Yin · inimesed

Coaching ja supervisioon

Vorm: protsessinaJuhib: Evelyn SoidlaHind kokkuleppel

Jätkuv protsess juhtidele ja tiimidele muutuse ajal: individuaalne juhi coaching, tiimicoaching, supervisioon ning tugi juhtidele, kes töötavad peakontorist kaugel.

Broneeri vestlus Evelyniga

Kuidas see käib

1
Kokkulepe
Eesmärgid, vorm ja konfidentsiaalsus.
2
Sissejuhatus
Lähetatud juhtidele: töötamine Saksamaal, Põhjamaades või Hongkongis.
3
Sessioonid
Individuaalsed 90-minutilised või tiimisessioonid, tavaliselt kord kuus.
4
Grupisupervisioon
Soovi korral mitmele juhile.
5
Kokkuvõte
6 kuu pärast; sessioonide sisu jääb konfidentsiaalseks.

Mida võidate

Juhid, kes jäävad surve all tõhusaks
Tiimid, kes kannavad muutust
Vähem lähetatud juhtide enneaegset tagasipöördumist

Sageli koos

Yin · inimesedLeadership Scale Intensive2 päeva + järelkohtumine Yin · inimesedKey Peopleumbes 4 kuud

Ülevaatesse naasmiseks sulgege see aken

Kõigi teenuste ülevaade