Tasakaal · mõlemad

Growth in Balance

Vorm: 3–6 kuudJuhib: Patrick Gerber · Evelyn SoidlaHind kokkuleppel

Turule minek ja organisatsiooni arendus ühes protsessis: Patrick ehitab tee turule, Evelyn hoolitseb, et juhid ja tiim suudaksid kasvu kanda. Igakuine tasakaalu ülevaade juhtkonnaga.

Broneeri vestlus Patrickuga Broneeri vestlus Evelyniga

Kuidas see käib

1
Diagnostika
Kui seda pole veel tehtud.
2
Üks plaan
Turuplaan ja organisatsiooni plaan ühes dokumendis.
3
Turutöö
Export Sprindi moodulid.
4
Inimeste töö
Leadership Scale Intensive ja coaching.
5
Tasakaalu ülevaade
Iga kuu koos juhtkonnaga.

Mida võidate

Kasv, mida organisatsioon suudab kanda
Üks plaan, üks rütm, üks tiim
Kriis ei peata kasvu

Sageli koos

Yang · turgExport Sprint60 päeva Yin · inimesedLeadership Scale Intensive2 päeva + järelkohtumine Yin · inimesedCoaching ja supervisioonprotsessina

Ülevaatesse naasmiseks sulgege see aken

Kõigi teenuste ülevaade