臨時及兼職營運總監

進行方式

1. 1
   授權

   權限、簽署上限、預算及匯報方式。

2. 2
   節奏

   固定工作日、每週重點、每月向總部匯報。

3. 3
   客戶及夥伴

   跟進查詢與訂單，管理合作夥伴、供應商及合規日程。

4. 4
   流程

   建立繼任者也能運作的簡單流程。

5. 5
   交接

   交予您自己的經理，然後我們退下。

您的收穫

• 由第一個月起有人在市場上行動
• 靈活成本，毋須過早聘請全職人員
• 業務隨時可以交接